从他这段话语中可以看出，自曹魏正始末年司马懿父子发动“高平陵事变”获胜并大权在握之后，司马氏集团改曹魏之“失民”而为己之“恤民”、改曹魏之“乱政”而为己之“惠政”，历经司马懿、司马师、司马昭三代而与魏室相竞，在用人、行政、律法、典制等各方面推陈出新、革弊兴利，成效显著，以优而胜。正基于此，司马氏方才换取到了士庶百姓的衷心拥戴，直至名正言顺、水到渠成地代魏立晋。
司马氏选贤用人更加精细化
王广评论司马氏“擢用贤能，广树胜己”，说明司马氏极端重视人才，也完全继承了曹操“任人唯贤”“唯才是举”的用人路线。同时，司马氏继往开来，将选贤用人之事务精益求精、更上层楼。
魏国建立之后，朝廷曾经修正了曹操时期“唯才是举，不论德行”的荐举制，改为“有本可寻、有据可核”的九品中正制，将官德放在了首位。
但是，如何细化落实官德的标准，自魏文帝、魏明帝而至曹芳时期，魏室的尚书台选曹及司徒府都始终未能制定出来。而这个重要的问题，直到司马昭兄弟执政时期方才得到了圆满解决。
